IT-Projektmanager (m/w/d)

Ab sofort | In Stahringen, Deutschland | Hybrid | Mit Berufserfahrung

Die Fischer Information Technology GmbH ist ein professionelles Softwareunternehmen, welches sich auf die durchgängige Digitalisierung von Unternehmensinformationen spezialisiert hat. Mit einer über 35-jährigen Erfolgsgeschichte sind wir stolz auf unsere namhaften Kunden. Diese unterstützen wir mit fundierter Fachexpertise und teamorientierten Tatendrang auf ihrem individuellen Weg der digitalen Transformation. Du möchtest Teil dieses Weges sein? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 

Deine Aufgaben

  • Du nimmst die technischen Projekt- und Produktanforderungen unserer Kunden auf und erarbeitest in crossfunktionalen Teams passgenaue Lösungskonzepte. 
  • Du koordinierst und überwachst die Projektdurchführung eigenständig und steuerst das crossfunktionale Projektteam.   
  • Du verantwortest das Projektcontrolling und hältst Budget und Projektmeilensteine stets im Blick.  
  • Du bist wesentlich daran beteiligt, unsere Kundenbeziehungen langfristig auf- und auszubauen.  
  • Du arbeitest eng mit unseren Abteilungen Sales, Consulting und Produktmanagement zusammen.  
  • Du planst und koordinierst Projektworkshops.
     

Deine Talente

  • Du besitzt mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung oder/und hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich IT. 
  • Eine vergleichbare Berufsqualifikation (Quereinstieg) ist ebenfalls möglich.  
  • Dein berufliches Denken und Handeln ist von einer großen Kundenorientierung geprägt.
  • Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Steuerung von IT-Projekten sammeln. 
  • Du kennst dich mit der Entwicklung neuer Technologien aus und kannst deren fachliche Relevanz beurteilen.
  • Du kommunizierst sicher und gezielt sowohl in deutscher als auch englischer Sprache.
  • Du bist flexibel, zuverlässig und hast kein Problem damit unseren Kunden vor Ort zu besuchen. 
     

Was dich erwartet

  • Der Einsatz modernster Technologien und Tools für einen digitalen Arbeitsalltag.  
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine gelebte Open-Door-Policy.  
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld mit Raum für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.  
  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobile Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance.  
  • Das Angebot von Firmenfitness und Dienstradleasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung.  
  • Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.  
  • 30 Tage Urlaub.

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, direkt über das unten stehende Karriereportal.

Ann-Kathrin Keller

People & Culture

Bewerbungsformular

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